Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Dezvoltarea Învățării
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Dezvoltarea Învățării dedicat și pasionat, care să contribuie la crearea și implementarea programelor de formare și dezvoltare profesională în cadrul organizației noastre. Acest rol este esențial pentru îmbunătățirea continuă a competențelor angajaților și pentru susținerea obiectivelor strategice ale companiei. Specialistul va colabora cu diverse departamente pentru a identifica nevoile de învățare, va dezvolta materiale educaționale adaptate și va monitoriza eficiența programelor implementate. De asemenea, va utiliza tehnologii moderne și metode inovatoare pentru a asigura o experiență de învățare interactivă și eficientă. Persoana ideală trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, să fie organizată și să aibă o înțelegere profundă a proceselor de învățare și dezvoltare. Acest rol oferă oportunitatea de a influența pozitiv cultura organizațională și de a sprijini creșterea profesională a angajaților la toate nivelurile.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare profesională.
- Evaluarea nevoilor de învățare ale angajaților și organizației.
- Crearea de materiale educaționale și suporturi de curs.
- Coordonarea sesiunilor de training și workshop-uri.
- Monitorizarea și evaluarea eficienței programelor de dezvoltare.
- Colaborarea cu managerii pentru alinierea obiectivelor de învățare.
- Utilizarea tehnologiilor educaționale moderne.
- Gestionarea bugetului alocat pentru programele de formare.
- Raportarea progresului și rezultatelor către conducere.
- Menținerea la curent cu tendințele din domeniul dezvoltării profesionale.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul educației, psihologiei sau resurselor umane.
- Experiență relevantă în dezvoltarea programelor de învățare.
- Cunoștințe solide despre metode și tehnici de training.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Orientare spre rezultate și atenție la detalii.
- Competențe în utilizarea platformelor de e-learning.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Abilități bune de planificare și organizare.
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum identificați nevoile de învățare ale angajaților?
- Ce metode utilizați pentru a evalua eficiența unui program de training?
- Cum integrați tehnologia în procesul de învățare?
- Descrieți o situație în care ați gestionat un proiect de dezvoltare profesională cu succes.
- Cum vă adaptați programele de formare la diverse stiluri de învățare?
- Ce strategii folosiți pentru a motiva participanții la cursuri?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
- Care sunt principalele provocări în rolul de specialist în dezvoltarea învățării?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul educației și trainingului?
